Нет. Отучится и остаться работать. По сути английский я более-менее знаю (школа+5 лет в универе), в облости сисадминской тоже не полны дуб, но риск слишком велик. Если после обучения не возьмут, то и старой работы лишаешься...
И кто сказал, что я несемейный и бездетный (что пока правда) и молодой ( ну тут кхм хз )?

P.S. С вашей компанией я немного знаком. Знаю, что она очень хорошая. У нас была одна конторка на вашей территории. За зданием, там вдоль забора. Нас даже в вашу столовую обедать пускали.

_________________
Merida Matts 20MD

Знаю, что праздник у вас и вам не до этого.. нам (на казанскую ярмарку) нужен админ..телефон кадров: 570-51-12.

GDC объявляет о старте нового массового тренинга для обучения молодых специалистов, желающих работать в Fujitsu в направлении Infrastracture Services.
Тренинг проводится в третий раз и представляет собой:
∙ техническое обучение (теория + практика),
∙ обучение английскому языку.
Возможно, у вас есть кандидаты, которых вы могли бы порекомендовать для прохождения обучения и дальнейшего трудоустройства в GDC.
Критерии отбора:
• оконченное высшее техническое образование,
• знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate,
• минимальный опыт работы системным администратором,
• желание учиться и работать.
Для того, чтобы принять участие в тренинге, ваш кандидат должен выслать свое резюме на адрес resume-gdc-russia@ts.fujitsu.com, тема письма: «Обучение и трудоустройство в Fujitsu». После этого он получит приглашение на входное тестирование (техническое+английский), пройдет его и будет зачислен на тренинг по результатам тестирования.
Будем признательны вам за рекомендации!

Обучение

Начало: ноябрь 2011 года
Длительность: до 3 месяцев
График: 8-часовой день
Место: Петербургская, 50 (Технопарк «Идея»)
Выплата стипендии
Трудоустройство студентов – по результатам тренинга

_________________
email/IM/SMS/Talk/Hangouts: